Beiträge in 'Jobs & Stipendien'

Die Wirtschaftsuniversität Wien schreibt eine geförderte post-doc Stelle am Institut für Strategie, Technologie und Organisation (Professor Christop Lettl) aus. Die Stelle soll im September angetreten werden und alle Interessierten werden eingeladen sich zu bewerben. Mehr Informationen finden sich im Call und auf der Website des Instituts.

NRW-Dialogforum 2017, die Jahrestagung des FGW, findet vom 23. – 24. November unter dem Motto „Gesellschaftliche Weiterentwicklung in Zeiten der Partikularisierung“ in Düsseldorf statt. Wir möchten unsere innovativen Track-Formate, in denen unter Einbeziehung der Teilnehmenden ein echter Gedankenaustausch stattfinden soll, noch attraktiver gestalten. Daher schreiben wir dieses Jahr die Trackleitung der fünf Tracks aus (Call als pdf). Interessierte können sich bis zum 31. März für die Leitung der Tracks bewerben und dabei eigene Themen vorschlagen. (Aufwandsentschädigung: 1.000 EUR)
Einreichungsfrist: 31. März 2017, 22.00 Uhr

Das Institut für Strategie, Technologie und Organisation der WU Wien unter Leitung von Univ.-Prof. Dr. Christopher Lettl besetzt ab März 2017 für die Dauer von 18 Monaten¹ (post-doc) bzw. 30 Monaten¹ (prae-doc) eine Stelle als Drittelmittelfinanzierte/r Projektmitarbeiter/in (40h/Woche für post-doc; 30h/Woche für prae-doc)

Zu den Aufgaben zählen:

Planung und Durchführung von erstklassigen, praxisrelevanten Forschungsprojekten im Themenfeld Strategie, Technologie und Organisation, insbesondere im Bereich Crowdsourcing
Verfassen von Förderanträgen zur Einwerbung von Drittmitteln
Planung und Durchführung von interaktiven Lehrformaten auf Bachelor- und Masterebene
Unterstützung des Institutes bei der Verwaltung von Lehr- und Forschungsaufgaben

Wir bieten:

Zugang zu internationalen Top-Universitäten (z.B. Harvard Business School, Massachusetts Institute of Technology, Berkeley, Bocconi, WHU) und Top-Forscher/inne/n
Starker Track Record des Instituts in der Forschung
Intensiver Forschungsdialog im Team
Enge Kooperation mit heimischer und internationaler Wirtschaft (z.B. A1, Kapsch, IBM, Lego) in Forschung und Lehre
Mitentwicklung der Institutskultur in unternehmerischer Atmosphäre auf neuem Universitätscampus gemeinsam mit jungem, dynamischen Team
Hohen Impact und hohes Maß an Verantwortung

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An der Universität Lausanne in der Schweiz sind in einem Forschungsprojekt unter der Leitung von Prof. Jean-Christophe Graz zu „Transnational private regulation, production regimes, and power resources (PR3)“ zwei Stellen ausgeschrieben. Im Zentrum stehen dabei u.a. Fragen von Arbeitsregulierung:
Stepping back from conventional debates on the overall effectiveness of transnational private regulation, the project focuses instead on agency: the effect of private regulation on the capacity of those involved, especially workers, to act in local contexts. This shift in perspective allows us to explore how different types of transnational labour regulation, different national settings and different firm-level contexts of application combine to form what we call hybrid production regimes. The study examines how those regimes vary in the degree to which they support workers’ collective capacity to take action to improve their own conditions of employment.
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Am Institut für ökologische Wirtschaftsforschung (IÖW) und unter Leitung von Dr. Tilman Santarius an der TU Berlin ist derzeit eine Stelle mit Promotionsmöglichkeit in einem Projekt zum Thema „Rebound-Effekte und Suffizienz im Kontext von Digitalisierung“ ausgeschriebern. Aus der Ausschreibung (PDF):

Ziel der Nachwuchsgruppe „Zwischen Rebound-Risiken und Suffizienz-Chancen: Herausforderungen der Entkopplung von Umweltverbrauch und Wirtschaftswachstum am Beispiel der Digitalisierung von Dienstleistungen“ ist die transdisziplinäre Erforschung sozial-ökologischer Implikationen der Digitalisierung von Dienstleistungen (smart services) vor dem Hintergrund gegenwärtiger Transformations- und Postwachstumsdiskurse.

Bewerbungen per E-Mail (maximal ein Anhang) unter Angabe der Stellennummer 16/01 bis zum 08.04.2016 an: Institut für ökologische, Wirtschaftsforschung (IÖW) Frau Margarete Fischer Potsdamer Str. 105, 10785 Berlin, mailbox@ioew.de

Im Bereich Organisation am Institut für Organisation und Lernen der Universität Innsbruck sind per 1.6.2016 zwei DoktorandInnenstellen zu besetzen:

Eine Dissertationsstelle auf 4 Jahre im Ausmaß von 20 Stunden/Woche. Details zur Ausschreibung sowie die Möglichkeit zur Onlinebewerbung bis 25.03.2016 finden sich im Karriereportal der Universität Innsbruck. (PDF der Ausschreibung)

Eine Stelle als wissenschaftlicheR ProjektmitarbeiterIn auf 3 Jahre im Ausmaß von 30 Stunden/Woche. Die Stelle ist angesiedelt im von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Projekt „Organisieren von Kreativität unter regulatorischer Unsicherheit. Herausforderungen von Immaterialgüterrechten“ (FOR 2161) mit Schwerpunkt auf die Erforschung der Wirkung von Patentrecht auf kreative Prozesse in der Pharmaindustrie. Ende der Bewerbungsfrist ist der 31.03.2016. (PDF der Ausschreibung)

Ansprechpartner bei Interesse und Rückfragen: Prof. Leonhard Dobusch.

Für ein mit einem EU Starting Grant finanziertes Forschungsprojekt zum Thema §Illuminating the “Grey Zone”: Addressing Complex Complicity in Human Rights Violations“ sucht Mihaela Mihai BewerberInnen für eine PhD-Stelle. Aus dem Call:
The project is broadly located in the literature on transitional justice and focuses on how societies can overcome a past of injustice and violence. It goes beyond the entrenched focus on victims and perpetrators and examines the “grey zone” of collaborators, bystanders and beneficiaries of injustice. Moreover, it seeks to establish whether artworks are better equipped than state orchestrated processes (truth commissions, criminal trials, reparations, etc) to problematise the murky area of complicity. In addition to the theoretical exploration, four empirical cases are analysed: authoritarianism plus military occupation (Vichy France), apartheid (South Africa), totalitarianism (Romania 1945–1989) and military dictatorship (Argentina 1976–1983). Details on the project can be found here: http://blogs.sps.ed.ac.uk/greyzone/
Ende der Bewerbungsfrist ist der 1. Februar 2016.

Die neu gegründete Forschungsstelle für wissenschaftsbasierte gesellschaftliche Weiterentwicklung (FWGW) sucht eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in für das Themenfeld „Neues ökonomisches Denken“. Ziel ist die Förderung von Pluralismus und gesellschaftlicher Relevanz in den Wirtschaftswissenschaften und in der ökonomischen Bildung.

Gesucht werden Personen mit Interesse an pluraler Ökonomie und guten quantitativen Fähigkeiten. Im Vordergrund stehen die Erstellung von Forschungssynthesen und die Aufbereitung von Forschungsergebnissen für Politik und Gesellschaft. Bewerbungsschluss ist der 11.05.2015.

Die FWGW wird vom Land NRW finanziert. Der Vorstand besteht aus sieben Professoren/innen aus verschiedenen sozialwissenschaftlichen Disziplinen. Die Geschäftsstelle in Düsseldorf befindet sich gerade im Aufbau. In anderen Themenfeldern geht es um Industrie 4.0, Sozialpolitik und Stadtentwicklung.

Mehr Infos: http://www.fwgw.org/jobs.html

Die Hans-Böckler-Stiftung vergibt 3 Promotionsstipendien im Rahmen der am Institut für soziale Bewegungen der Ruhr-Universität Bochum angesiedelten Nachwuchsgruppe „transnationale Allianzen zwischen sozialen Bewegungen und Gewerkschaften in Europa“ unter Leiterung von Prof. Dr. Sabrina Zajak. Aus der Ausschreibung (PDF):
Die Nachwuchsgruppe untersucht die Entstehung, interne Koordinationsmechanismen und Wirkungsweisen von transnationalen Allianzen zwischen Gewerkschaften und sozialen Bewegungen in Europa. Vorgesehene Themenschwerpunkte sind die Kooperationsbildung auf europäischen Sozialforen, Allianzen im Kontext europäischer Austeritätspolitik und die Mobilisierung gegen Freihandelsabkommen (Beispiel TTIP).
Die Frist zur Einreichung von Bewerbungen endet am 30.03.2014.

An der Pädagogischen Hochschule OÖ in Linz sind in nächster Zeite eine ganze Reihe von Stellen für VertragshochschullehrerInnen neu zu besetzen. Ausgeschrieben sind u.a. Stellen in folgenden Bereichen:

Sozial- und wirtschaftswissenschaftlicher Schwerpunkt
Organisations-, Schul- und Unterrichtsentwicklung
Schulpädagogik
Schwerpunkt: Soziale und emotionale Entwicklung